Verena Kreth - Lichtdesign und Innenarchitektur

Als Teamleiterin gehört es zu meinen täglichen Aufgaben, nicht nur meine eigenen Aufgaben im Blick zu behalten, sondern auch weitere Mitarbeitende zu führen und zu koordinieren, um Ziele effektiv zu erreichen.

Neben der Verteilung von Verantwortlichkeiten entsprechend der Fähigkeiten, Talenten und Zeitplänen der Teammitglieder gehören für mich auch deren berufliche Entwicklung, Inspiration und Motivation sowie das Schaffen eines harmonischen und effizienten Arbeitsumfelds.

Als Lichtgestalterin im Retail weiß ich, wie wichtig es für meine Kunden ist, ihrerseits die Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche ihrer Kunden zu erkennen.

Konstant hohe Qualität, kontinuierliche Verbesserung, aber auch Flexibilität und eine langfristige, starke Beziehung sind dabei erfolgsentscheidend. Hohe Qualität bedeutet für mich zum einen sorgfältiges Entwickeln von individuellen Konzepten und das zeichnen von sauberen Ausführungszeichnungen und zum anderen schnelles und effizientes Reagieren auf Anfragen, professionelles und zügiges Lösen von Problemen, um nach jedem Kontakt einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Von 2020 bis 2023 habe ich parallel zu meiner Vollzeitanstellung bei der Oktalite Lichttechnik GmbH ein berufsbegleitendes Fernstudium an der Hochschule Wismar absolviert und mit einer sehr guten Note abgeschlossen.

Das Fernstudium in Wismar basiert darauf, dass sämtliche Aufgaben mit einem Mimimum an Anleitung und Anweisung selbstständig bearbeitet werden. Wissend, dass dieser Weg über lange Zeit eine Doppelbelastung bedeuten würde, habe ich mich dennoch bewusst und aus eigenem Antrieb dazu entschieden, denn die Weiterbildung zur zertifizierten Lichtplanerin für Innen- und Außenbeleuchtung bei der Lichtplaner Akademie hatte ich bereits im Jahr 2018 erfolgreich nebenberuflich gemeistert.

Relevant dafür waren neben dem entsprechenden Engagement vor allem auch ein starker Wille, teilweise stählerne Nerven, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, mich selbst regelmäßig ein wenig zu überfordern, um an den Herausforderungen zu wachsen.

Sowohl das tägliche Entwickeln von Designkonzepten als auch meine Arbeit als Teamleiterin und im Projektmanagement erfordern die Fähigkeit, komplexe Probleme zunächst zu verstehen, systematisch zu analysieren, relevante Informationen zu sammeln, dabei Irrelevantes auszufiltern und das Probelm in kleinere Teilaufgaben zu zerlegen. Zu einer nachhaltigen Problemlösung gehört aber auch das Erkennen von Zusammenhängen wie die dem Problem zugrunde liegenden Ursachen und seine Auswirkungen.

Zum analytischen Denken zähle ich auch meine Fähigkeit Muster und Trends zu erkennen, sowohl in Bezug zu Design und Gestaltung als auch mit Blick auf menschliches Verhalten, daraus Schlussfolgerungen zu ziehen und diese dann in einen Entwurf zu gießen.